• Домашня сторінка
  • Управління праці та соціального захисту населення Московського району звертається до роботодавців

Управління праці та соціального захисту населення Московського району звертається до роботодавців

До уваги керівників, працівників підприємств, установ та організацій, фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю, профспілкових та інших громадських організацій!

Управління праці  та соціального захисту населення Адміністрації Московського району Харківської міської ради  (далі-Управління)    повідомляє, що з метою виконання п.2.8, п.2.17 Розділу ІІ Генеральної угоди,  Комплексного плану заходів щодо підвищення рівня оплати праці та легалізації трудових відносин на 2018 рік, затвердженого заступником голови Харківської обласної державної адміністрації  та сприянню зростання середньомісячної заробітної плати працівникам підприємств, установ та організацій Московського району м. Харкова фахівцями Управління у січні-жовтні 2018 року проведені моніторинги з питань  праці, в тому числі своєчасного введення мінімальної заробітної плати та рівня заробітної плати, на 610 підприємствах та установах району, з них  на 129 – неодноразово. Також, 53 фізичних осіб-підприємців були залучені до участі у моніторингах стану використання суб’єктом господарювання робочої сили та дотримання законодавства про працю.

За результатами моніторингів з’ясовано, що на всіх  підприємствах та установах району: мінімальний посадовий оклад в штатних розписах встановлено на рівні прожиткового мінімуму або вище; працівникам, які відпрацювали місячну норму робочого часу і  їх посадовий оклад менший за мінімальну заробітну плату, щомісячно здійснюється доплата до мінімального розміру заробітної плати; основними причинами низького рівня заробітної плати на підприємствах району є: праця працівників на умовах неповного робочого дня та надання відпусток без збереження заробітної плати згідно зі ст.84 КЗпП України.

Крім того, спеціалістами Управління в жовтні 2018 року був проведений аналіз  щодо динаміки середньомісячної заробітної плати та середньооблікової кількості штатних працівників на підприємствах, в організаціях, установах району за січень-вересень 2018 року та аналогічного періоду 2017 року за видами економічної діяльності,  яким було охоплено 135 підприємств та установ району, а також, 1 установа району-Управління освіти Адміністрації Московського району Харківської міської ради, в розрізі структурних підрозділів якого – 72 заклади освіти.

В районі, за даними проведеного моніторингу, середньомісячна заробітної плата штатних працівників  за січень-вересень 2018 року збільшилась в порівнянні з відповідним періодом минулого року на 20,9 % та склала 5971,00 грн., що перевищує розміри соціальних гарантій: мінімальної заробітної плати в 1,6 рази та прожиткового мінімуму для однієї працездатної особи – в 3,2 рази.

На 11 засіданнях робочої групи з питань своєчасної сплати податків, виплати заробітної плати, внесення інших обов’язкових платежів, погашення заборгованості з виплати заробітної плати , пенсій та інших соціальних виплат (далі-робоча-група) та 11 засіданнях робочої групи  з питань підвищення рівня оплати праці, легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення проведених в січні-листопаді 2018 року в Адміністрації Московського району Харківської міської ради, було заслухано звіти 45 керівників підприємств та 58 ФОП, на яких, згідно з наданою звітністю, існував низький рівень оплати праці.

   Рівень середньомісячної заробітної плати  штатних працівників підприємств, установ та організацій  за січень-вересень 2018 року склав     

                                                                                                                                      

по Україні8605,00 грн.
по Харківській області7426,00 грн.
у Московському районі м. Харкова5971,00 грн.
 

Керівникам підприємств, організацій, на яких розмір заробітної плати нижче за вищевказані рівні, рекомендуємо вжити заходів щодо підвищення середньомісячної заробітної плати працівників.

 

Теги: ,