- Головна
- Актуально
- Про Департамент
- Основні напрямки діяльності
- Алгоритм дій у випадку насильства
- Програма сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення м. Харкова на 2021-2025 роки
- Доступ до публічної інформації
- Підвідомчі установи
- Реєстр колективних договорів, змін і доповнень до них по м.Харкову
- Інформація про кількість зареєстрованих заяв і черговість надання реабілітаційних послуг відповідно до постанови КМУ
- Координаційна рада з питань ВПО
- Соціальні права та гарантії
- Соціальні послуги
- Запобігання корупції
- Громадські обговорення
- Координаційна рада з питань реалізації державної політики щодо попередження наркоманії
- Комітет забезпечення доступності маломобільних груп населення до об’єктів соціальної та інженерно-транспортної інфраструктури
- Єдина соціальна мережа міста Харкова
Інформаційно – роз’яснювальні флешмоби у Київському районі м. Харкова
З 27.08.2019 по 29.08.2019 фахівцями відділу праці та зайнятості населення Адміністрації Київського району за участю представників відділу охорони праці та невиробничого травматизму та працівників відділу з питань соціально – трудових відносин Управління праці та соціального захисту населення Адміністрації Київського району були проведені інформаційно – роз’яснювальні флешмоби на територіях ринків, торгівельних майданчиків та торгівельно – розважальних центрів Київського району м. Харкова.
Так флешмоби були проведені на торгівельному майданчиках ПП БТ «Силікат» та ТОВ “Компанія “Соллі торгівельний майданчик 1”, ТРЦ «Караван».
Інформаційно – роз’яснювальна робота проходила під гаслом: «Проінформувати, Попередити, Роз’яснити», у зв’язку з ухвалою 21 серпня Постанови Кабінету міністрів України «Деякі питання здійснення державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю».
Під час проведення акції працівникам та підприємцям були роздані інформаційні матеріали, а також проводились консультування з питань офіційного працевлаштування та дотримання вимог законодавства з охорони праці.
У такий спосіб була акцентована проблема нелегальних трудових відносин та «тіньової» заробітної плати, адже неофіційний найманий працівник позбавляє себе права на зарахування періоду роботи до страхового стажу, згідно з яким обчислюють пенсію, не отримує матеріальну допомогу у разі настання безробіття та компенсацію у разі тимчасової непрацездатності. Додатково обговорювались питання реалізації державної політики з питань охорони праці, соціального захисту працівників.
Також фахівці нагадали, що за порушення трудового законодавства юридичні та фізичні особи – підприємці несуть адміністративну та фінансову відповідальність. Крім того, за грубе порушення чинного законодавства про працю, встановлено також кримінальну відповідальність.