- Головна
- Актуально
- Про Департамент
- Основні напрямки діяльності
- Алгоритм дій у випадку насильства
- Програма сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення м. Харкова на 2021-2025 роки
- Доступ до публічної інформації
- Підвідомчі установи
- Реєстр колективних договорів, змін і доповнень до них по м.Харкову
- Інформація про кількість зареєстрованих заяв і черговість надання реабілітаційних послуг відповідно до постанови КМУ
- Координаційна рада з питань ВПО
- Соціальні права та гарантії
- Соціальні послуги
- Запобігання корупції
- Громадські обговорення
- Координаційна рада з питань реалізації державної політики щодо попередження наркоманії
- Комітет забезпечення доступності маломобільних груп населення до об’єктів соціальної та інженерно-транспортної інфраструктури
- Єдина соціальна мережа міста Харкова
В Холодногірському районі проведено інформаційно-роз’яснювальну роботу з питань легалізації заробітної плати та дотримання норм діючого трудового законодавства
В Холодногірському районі м. Харкова проведено інформаційно-роз’яснювальну роботу з питань легалізації заробітної плати та дотримання норм діючого трудового законодавства.
12 червня 2019 року фахівцями Управління праці та соціального захисту населення, відділу праці та зайнятості населення Адміністрації Холодногірського району Харківської міської ради, Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області проведено інформаційно-роз’яснювальну роботу у форматі флешмобу з суб’єктами господарювання району з питань легалізації заробітної плати та дотримання норм діючого трудового законодавства.
До флешмобу залучено суб’єктів господарювання, які здійснюють діяльність на території торгівельних майданчиків ТОВ «ВКФ «КАЗКА»(вул. Холодногірська, 2А та вул. Золочівська,12А), а також громадян – відвідувачів торгівельних майданчиків.
З метою інформування були розроблені буклети та пам’ятки щодо переваг офіційного працевлаштування; негативних наслідків «тіньової» зайнятості; мінімальних державних гарантій у сфері оплати праці; виплати заробітної плати; охорони праці; компенсації для роботодавців у разі створення нових робочих місць, які розповсюджені під час заходу.
Під час спілкування з підприємцями та найманими працівниками наголошено на важливості офіційного працевлаштування, адже працюючи нелегально людина сама себе позбавляє права на соціальний захист та передбачені трудовим законодавством гарантії, а також ставить під загрозу своє здоров’я та майбутнє.