• Головна
  • Актуально
  • До уваги керівників, працівників підприємств, установ та організацій, ФОП, які використовують найману працю, профспілкових та інших громадських організацій

До уваги керівників, працівників підприємств, установ та організацій, ФОП, які використовують найману працю, профспілкових та інших громадських організацій

Управління соціального захисту населення Адміністрації Московського району Харківської міської ради (далі-Управління) інформує, що з метою виконання Генеральної Угоди про врегулювання основних принципів і норм реалізації соціальної політики і трудових відносин в Україні на 2019-2021 роки, Комплексного плану першочергових заходів щодо підвищення рівня оплати праці та легалізації трудових відносин на 2021 рік, затвердженого заступником голови Харківської обласної державної адміністрації, та з метою сприяння зростання рівня середньомісячної заробітної плати працівників підприємств, установ та організацій Московського району м. Харкова спеціалістами Управління у січні-квітні 2021 року проведено 4 моніторинги з питань праці, в тому числі своєчасного введення мінімальної заробітної плати та рівня заробітної плати, на 325 підприємствах та установах району.За результатами моніторингів з’ясовано, що на всіх підприємствах та установах району: мінімальний посадовий оклад в штатних розписах встановлено на рівні прожиткового мінімуму або вище; працівникам, які відпрацювали місячну норму робочого часу і їх посадовий оклад менший за мінімальну заробітну плату, щомісячно здійснюється доплата до мінімального розміру заробітної плати; основними причинами низького рівня заробітної плати на підприємствах району є: праця працівників на умовах неповного робочого дня та надання відпусток без збереження заробітної плати згідно зі ст.84 КЗпП України.

У січні-квітні 2021 року проведено 4 дистанційних засідання робочої групи Адміністрації Московського району Харківської міської ради з питань сприяння підвищенню рівня оплати праці, легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, на яких були розглянуті пояснення 46 роботодавців, в тому числі 22 ФОП, з низьким рівнем оплати праці. Керівникам цих підприємств та ФОП рекомендовано вжити заходи щодо підвищення рівня заробітної плати.

Крім того, спеціалістами Управління в квітні-травні 2021 року був проведений аналіз щодо динаміки середньомісячної заробітної плати та середньооблікової кількості штатних працівників на підприємствах, в організаціях, установах району за січень-березень 2021 року та аналогічного періоду 2020 року за видами економічної діяльності, яким було охоплено 135 підприємств (установ, організацій) району, в тому числі 1 установа району-Управління освіти Адміністрації Московського району Харківської міської ради, в розрізі структурних підрозділів якого – 75 закладів освіти.

В районі, за даними проведеного моніторингу, середньомісячна заробітної плата штатних працівників за січень-березень 2021 року збільшилась в порівнянні з відповідним періодом минулого року на 20,5% та склала 9010,00 грн., що перевищує розміри соціальних гарантій: мінімальної заробітної плати в 1,5 рази та прожиткового мінімуму для однієї працездатної особи – в 4 рази.

Рівень середньомісячної заробітної плати штатних працівників підприємств, установ та організацій
за січень-березень 2021 року склав у грн.
по Україні12835,00 грн.
по  Харківській області10826,00 грн.
у Московському районі м. Харкова9010,00 грн.

Керівникам підприємств, організацій, на яких розмір заробітної плати нижче за вищевказані рівні, рекомендуємо вжити заходів щодо підвищення рівня середньомісячної заробітної плати працівників.

Like this:

%d bloggers like this: